Amigo: Te quiero, pero estas despedido.

Crecer profesionalmente en del desarrollo de software es un trabajo retador.  Como dicen los superheroes: un gran poder trae consigo una gran responsabilidad. Y esta responsabilidad trae consigo cosas buenas y también cosas malas.

Pues bien, esta semana tuve una de las experiencias más difíciles en mi vida laboral. Por primera vez tuve que despedir a una persona.

Los grupos de desarrollo de software generalmente son unidos. Tenemos que trabajar hombro a hombro; muchas veces trasnochando para sacar adelante un proyecto. Si uno falla, todos fallamos. En el día a día nos contamos las cosas, los problemas, y si lo piensan un poco, quizás compartan mas tiempo con los compañeros de oficina que con sus parejas!

Pues bien, después de varias fallas en uno de mis queridos amigos, y por supuesto de haberle pedido  varias veces que mejorara su rendimiento, tome la decisión de terminar su contrato.

Aquí algunos consejos si lo tiene que hacer usted:

1. La decisión ya esta tomada. No piense en nuevas oportunidades.
2. Haga una lista de las cosas, las buenas y malas. Lea esta lista justo antes de citarlo a la reunión para tenerlas en la cabeza.
3. Prepare la carta de despido.
4. Cite a la persona, sea directo y conciso: Comience con la dura frase: Estas despedido. Luego de unos segundos explique claramente las razones.
5. Déjelo expresarse, pero tenga en cuenta que no es una conversación. Ante cualquier duda recuérdele: La decisión ya está tomada.
6. Después de entregarle la carta dele instrucciones precisas de los siguientes pasos :liquidación, entrega de inventario, etc.
7. Termine con la frase: «Te dejo unos minutos a solas».

No hay un momento ni un lugar adecuado. En la experiencia que les estoy relatando esta persona lloró, me recordó que tenia familia, me recordó que eramos amigos.

El corazón se me hizo pedazos. Mis manos y mi voz temblaba, en ese momento solo le pude decir

Amigo: Te quiero, pero estas despedido.

Después de algunas semanas: aun me siento como un hijo de puta.